近日，從鄂爾多斯市萬利新能源智慧陸港（以下簡稱“萬利陸港”）項目現場傳來喜訊，我公司承制的軌道式集裝箱門式起重機交付使用，是河南礦山實施精品戰(zhàn)略以來，又一集裝箱門機精品力作。彰顯了河南礦山的創(chuàng)新創(chuàng)造能力日益增強，助力該項目實現年吞吐量達到500萬噸。該臺起重機全車采用施耐德變頻調速和西門子PLC控制系統(tǒng)，具備遠程監(jiān)控RCMS與操作功能，并在此基礎上，配置了防搖擺系統(tǒng)和集卡防吊起系統(tǒng)，通過自動尋箱和智能控制，實現吊具歸零監(jiān)測、吊具自動引導，保證了集裝箱吊運的精準定位；適應復雜吊運工位，有效提高了裝卸集裝箱的效率，滿足萬利陸港對日常搬運吊裝的需求。該項目是“十四五”期間，以鄂爾多斯陸港為核心，打造的鄂爾多斯能源數據平臺，將帶動新興物流、裝備制造及相關配套產業(yè)集群發(fā)展。河南礦山為萬利陸港量身定制的軌道式集裝箱門式起重機，將以優(yōu)質的產品服務和出色的集裝箱堆場裝卸作業(yè)，極大提升陸港的集裝貨運能力，為其整體作業(yè)提供技術和裝備支撐。未來，河南礦山將與綠動能源、互生物流就新能源智慧陸港項目展開深度合作，助力其打造成集約**、綠色智能、開放共享的呼包鄂烏區(qū)域樞紐現代物流網絡。

　　情系教育，造福桑梓。8月22日，河南礦山第十九屆捐資助學大會在公司智能產業(yè)園隆重召開。長垣市人大常委會原主任、市慈善總會會長夏治中，市教體局黨委書記、局長楊濟茂，魏莊街道黨工委書記趙峰，南蒲街道黨工委書記王彥濤，河南礦山創(chuàng)始人、黨委書記崔培軍等領導出席大會。160余名貧困大學生受到資助，10名**教師和1名**校長受到表彰獎勵。大會由河南礦山黨委副書記、工會主席張如志主持。大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。　　　　▲大會現場　　　　▲長垣市人大常委會原主任、市慈善總會會長夏治中出席大會　　楊濟茂在講話中說，一直以來，河南礦山積極參與各類公益慈善事業(yè)，在捐資助學、孝親敬老、疫情防控、防汛救災等方面，實實在在做出了應有的貢獻，為全社會、全行業(yè)樹立了標桿。希望全市社會各界以河南礦山為榜樣，大力弘揚樂善好施、扶危濟困的傳統(tǒng)美德，一如既往參與捐贈助學等公益活動，為全市經濟社會高質量發(fā)展貢獻更大力量。　　　　▲楊濟茂講話　　趙峰表示，從2002年至今，河南礦山在黨委書記崔培軍的帶領下，企業(yè)迅速成長，高質量發(fā)展，不僅成為全市乃至全國的知名企業(yè)，也成為踐行社會責任的龍頭企業(yè)。2004年，河南礦山在眾多民營企業(yè)中率先成立了助學基金會。目前已經有4000余名大學生得到了河南礦山的資助，圓了大學夢。河南礦山主動擔當社會責任，散播大愛，成就了公益礦山的美名。　　　　▲趙峰致辭　　王彥濤表示，河南礦山作為我市起重行業(yè)的領軍企業(yè)，在集中力量推動企業(yè)從強到精轉型發(fā)展的同時，十九年來一直致力于捐資助學活動，用殷殷真情回報社會，用拳拳愛心奉獻家鄉(xiāng)，充分詮釋了一個**企業(yè)的深厚底蘊和社會擔當。希望我市更多的企事業(yè)單位，學習踐行河南礦山的大愛善舉，在助推當地經濟社會健康發(fā)展的同時，投入到社會公益事業(yè)中來，造福桑梓，回報社會。　　　　▲王彥濤致辭　　崔培軍書記勉勵受到資助的學子們，在學校學有所成，樹立遠大理想，做一名學習和生活的強者，努力成長為一名對社會和國家有貢獻的人。　　　　▲崔培軍致辭　　　　▲受資助學生代表發(fā)言　　　　▲受資助學生家長代表發(fā)言　　　　▲受資助的貧困大學生領取助學金　　　　▲崔培軍書記為受資助的貧困大學生發(fā)放助學金　　　　▲崔培軍書記表彰獎勵魏莊街道中心學校**教師　　　　▲崔培軍書記表彰獎勵魏莊街道中心學校**校長　　　　▲受資助的學生參觀智能產業(yè)園　　　　▲受資助的學生與領導合影　　二十年來，河南礦山積極投身公益，擔當社會責任，為各項社會公益事業(yè)無償捐款捐物，累計超億元。自2004年起，河南礦山捐資助學為愛護航，從未間斷。今年，河南礦山助學基金再次投入110萬元，本次大會現場發(fā)放助學金70余萬元，160余名大學生受到資助。截至目前，公司共資助貧困大學生4000余名，累計發(fā)放助學金及獎勵基金3200余萬元。

▲采訪團一行參觀考察標準助推創(chuàng)新發(fā)展，標準**時代進步。8月19日，由河南省市場監(jiān)管局標準化處郝濤副處長帶隊的“標準河南”建設媒體采訪團（以下簡稱“采訪團”）蒞臨公司智能產業(yè)園參觀考察，就我公司《標準化助力起重裝備質量提升和特色產業(yè)高質量發(fā)展》的建設情況，進行了調研。新鄉(xiāng)市市場監(jiān)管局副局長楊建富，長垣市市場監(jiān)管局副局長王光明、科長王洪波，長垣市起重裝備制造行業(yè)協會等相關領導陪同。公司總裁魏學明陪同參觀講解。人民日報等十多家**、省級媒體對我公司標準化工作成效給予了高度關注。魏學明介紹了公司科技研發(fā)、標準化建設、市場發(fā)展等情況。他表示，當前，國家已將標準化作為發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。河南礦山依托***創(chuàng)新平臺，積極實施標準化戰(zhàn)略，以標準助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、協調發(fā)展、智能發(fā)展、綠色發(fā)展。至今，公司累計授權**500余項，參與了43項國標、行標、地標和團標標準的制修訂工作。郝濤對我公司的高質量標準化建設給予了肯定。▲我公司創(chuàng)始人、黨委書記崔培軍（左二）受邀出席開班儀式在前不久結束的2022全國物料搬運機械標準化綜合知識培訓班開班儀式上，作為上屆大會的主要承辦方，河南礦山的標準化系列工作得到了來自全國重型機械、工業(yè)車輛、連續(xù)搬運機械、物流倉儲設備四家***標委會權威專家的一致認可。一直以來，河南礦山緊跟國家標準化戰(zhàn)略部署，在各級黨委政府的關心支持下，在起重機標委會的指導下，積極實施標準化發(fā)展戰(zhàn)略，運用標準化規(guī)范企業(yè)管理，采用先進標準提升產品質量和服務水平、增強企業(yè)核心競爭力、轉化科技成果等，以標準化推動企業(yè)技術整體提升，持續(xù)推進公司從強到精轉型升級。

智能創(chuàng)新加快推動制造業(yè)轉型升級近日，我公司為山東鋼鐵集團日照精品基地承制的50+50T板坯夾鉗起重機正式投入使用，該起重機采用電動調節(jié)定位板坯夾鉗作為吊具，搭配多種監(jiān)測、傳感系統(tǒng)、數字調速系統(tǒng)及自動化控制技術，在創(chuàng)新領域取得新突破，為生產鋼鐵按下加速鍵，實現產量、效益雙豐收，成為煉鋼的得力助手！產品優(yōu)勢1、由于工作環(huán)境高溫熱輻射，高溫板坯的溫度可達到650℃以上，該起重機在設計上大量采用高強度材料，提高使用壽命，運用數字調速系統(tǒng)和導向裝置，使起重機運行平穩(wěn)，定位準確。2、將PLC控制、稱量系統(tǒng)、故障顯示及定位裝置等多種監(jiān)測、傳感系統(tǒng)應用在起重機上，為今后的自動化控制升級提供基礎條件。3、在提高性能的同時，從人性化角度出發(fā)，增加了多方位的免維護設計，**大限度的減輕了維護人員的工作強度。該起重機的成功運行，迎合了目前起重機向大噸位、大跨度、高速度、自動化發(fā)展的趨勢，為我公司的產品線再增閃亮業(yè)績。共謀發(fā)展合作共贏河南礦山和山東鋼鐵集團日照精品基地強強聯合，不僅有力彰顯了河南礦山日益強勁的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，而且雙方為驅動鋼鐵行業(yè)轉型升級再次貢獻力量。未來，河南礦山仍將以富于激情、勇于創(chuàng)新、敢于擔當的精神，以“中國制造2025”為抓手，為中國工業(yè)發(fā)展貢獻礦山力量！

聚焦碳基新材料智能制造再發(fā)力8月8日-11日我公司承制的蘭州寶航10萬噸負極材料項目起重機精品順利通過寶鋼咨詢及上海金藝檢測專家A檢！A檢專家查看了該批次起重機自檢記錄、材質報告及探傷報告等資料，對其主梁跨度，制動輪跳動，車輪踏面硬度，起重機運行機構等進行檢測。每一項檢驗結果均在標準范圍之內，在此過程中，寶鋼咨詢及上海金藝檢測的專家對公司質量控制體系、精湛的制造工藝及精確的結構尺寸，給予了高度肯定。本次A檢由公司大項目辦組織工藝部、技術部、質保部、生產部及制作班組等相關人員，配合A檢，嚴格把控細節(jié)，A檢工作取得**成功。

18臺（套）高品質起重機產品綠色、低碳、環(huán)保河南礦山攜手中國中車打造清潔能源基地！“雙碳目標”下，河南礦山“主動作為”在國家雙碳戰(zhàn)略落地實施的大背景下，河南礦山實施精品戰(zhàn)略轉型，順勢而為，承制了18臺（套）高精度起重機產品，是為中國中車量身打造的綠色精品力作。據悉，在我公司合作助力下，該項目將實現風光發(fā)電總裝機規(guī)模500萬千瓦。產品優(yōu)勢1、該批起重機全部采用全變頻控制，運行平穩(wěn)，節(jié)能減耗，極大提升吊運作業(yè)過程的穩(wěn)定性和安全性。2、在引進和融合國外先進技術的基礎上，模塊化設計，航空插頭接線，安裝方便快捷。3、以現代計算機技術為手段，具有輕量化、通用化、免維護及高技術含量等特點。近年來，河南礦山實施工業(yè)化與信息化深度融合，加快技術創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、產品創(chuàng)新，推動公司智能、綠色、高質量發(fā)展。河南礦山持續(xù)推進從強到精轉型升級以行業(yè)智造優(yōu)勢為推動中國起重裝備制造業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量！

▲崔鋼一行考察公司智能產業(yè)園7月13日，國家市場監(jiān)管總局特種設備局局長崔鋼一行蒞臨河南礦山智能產業(yè)園，調研起重機產業(yè)高質量發(fā)展情況，對特種設備進行安全監(jiān)督檢查。國家市場監(jiān)管總局特種設備局二級巡視員尚洪，國家市場監(jiān)管總局特種設備局起重處處長杜順學，河南省特種設備安全監(jiān)察處處長左斌，新鄉(xiāng)市副市長祁文華，長垣市產業(yè)集聚區(qū)管委會主任李聯合等陪同調研。公司副總裁任海濤匯報工作。▲任海濤匯報企業(yè)發(fā)展情況任海濤就公司的整體發(fā)展概況做了匯報，并**匯報了公司技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、智能制造、工藝創(chuàng)新，立足于做強做精起重機主業(yè)，以完善產業(yè)固鏈、延鏈、補鏈、強鏈為**，加快核心零部件的研發(fā)智造，打造起重機產業(yè)全價值鏈競爭優(yōu)勢，實現企業(yè)從強到精高質量發(fā)展等有關工作。崔鋼一行對河南礦山高質量發(fā)展、智造優(yōu)勢、技術和工藝創(chuàng)新、安全生產、企業(yè)貢獻給予了充分肯定。

郭獻禮(軟件開發(fā)工程師、創(chuàng)新工作室負責人)五年追夢，從一名職場小白到獨當一面每一步，都留下他腳踏實地、不懈奮斗的足跡今朝夢圓，從一名技術員到創(chuàng)新工作室?guī)ь^人每一個身份的轉換，都離不開他苦練內功、敢為人先的付出他，就是公司技術部郭獻禮。堅持自我驅動，保持內在熱情熱愛可抵歲月漫長。他大學主修機械工程及自動化，冥冥之中，與起重機行業(yè)產生了一定的關聯。早期北上廣一線城市的打拼，他以強烈的自驅力保持一份初心，學以致用成為他心中的執(zhí)念。高端非標產品的軟件開發(fā)，車企精益生產實踐等經歷，為日后從事起重機設計打下基礎。機緣巧合，慕名選擇河南礦山，因為相信一個好平臺，能激發(fā)無限的創(chuàng)造力。軟件開發(fā)、參數化設計、新進員工培訓等工作項，每一項，他都投之以熱情，堅定其行動。在擅長的領域做出成績，被認可、被信任、被支持，成就感自不待言。“愛我所愛，行我所行，聽我內心，無問西東。”可謂之他的內心獨白。唯有苦練內功，專注軟件自主開發(fā)先有準確率，再談工作效率，如同先有質量，再有產量，這是他深鉆“軟件開發(fā)”積累下來的經驗。他帶領團隊苦練內功、創(chuàng)新求變，相繼開發(fā)了基于SolidWorks的橋門式起重機參數化設計軟件，將以往需要數天時間才能完成的設計工作壓縮到幾分鐘內即可自動完成三維模型和二維圖紙，極大的提高了設計效率，并保證了設計準確性。同時針對技術人員的繪圖軟件，進行二次創(chuàng)新開發(fā)，內嵌了設計標準、BOM清單、標準件調用等輔助性工具，讓工程師更便于產品設計，有效縮短了設計周期。軟件研發(fā)細中精，方寸之間見天地“越是酷暑，越能激發(fā)工作熱情，讓每一滴汗流得有價值。”這是他對公司七月份“出大力、流大汗、擼起袖子加油干”工作號召的回應。根據工作需要，他多次下車間就地辦公，從生產源頭分析調研，將日常工作切實做到了精細化。談及近期的工作規(guī)劃，郭獻禮和他的創(chuàng)新工作室將擔負起新軟件的研發(fā)工作，全力打造產品交互式設計平臺，為實現公司“創(chuàng)優(yōu)質、奪高產、 保交付”既定目標提供軟件技術支撐。建崗“培訓基地”，傳道授業(yè)把“培訓基地”建設在崗位上，賦能創(chuàng)新工作室。凡新進員工，想要成為一名**的“技術設計人才”，過的**關便是“崗位練兵、實戰(zhàn)搏擊”，這成為技術部門“招才引智”的典型做法。從軟件系統(tǒng)化設計、產品工藝提升，到聯合相關部門優(yōu)化軟件使用，這些都成為一門必修課，其中他有獨到的見解，“學生”有深刻的領悟。這種互動學習氛圍的營造，對于每一個新進的員工，無疑是難得的機會。他們很快掌握了**技能，在各自領域盡其才、顯其能，接連被稱為技術部軟件開發(fā)的“香餑餑”，這也成為公司建設創(chuàng)新型、學習型、技能型人才隊伍的縮影。路漫漫其修遠吾將奮勇爭先出大力流大汗擼起袖子加油干奮進吧！永不止步的礦山人！

　　為進一步提升公司女工綜合素養(yǎng)，緩解她們的工作和生活壓力，7月8日，河南礦山聯合長垣市婦聯開展了以“情緒健康，工作快樂”為主題的培訓。特邀國家二級心理咨詢師王偉、高利娜現場授課。公司各部室、車間班組女工代表參加了培訓。▲王偉授課▲高利娜授課　　培訓現場，王偉、高利娜兩位講師圍繞女性壓力和情緒管理，女性內在修養(yǎng)和外在形象提升等課題，結合實際案例，做了全方面精彩的講解，引導公司女工提高心理健康意識和水平，塑造積極健康、樂觀向上的心態(tài)。▲培訓互動　　通過此次培訓，進一步提升了公司女工的綜合素質，使她們重新認識了自己，充分激發(fā)了女工們的工作激情和熱情。▲合影留念

　　7月2日，河南省第三屆孝賢之星暨十大孝賢楷模、十大孝德示范企業(yè)頒獎典禮在鄭州河南電視臺八號演播廳舉辦。河南礦山被河南省孝文化促進會授予“河南省孝德示范企業(yè)”。公司員工王素芝榮獲“河南省孝賢楷模”稱號。▲公司黨委副書記張如志代表公司接受授牌　　張如志接受授牌時表示，作為河南省孝文化促進會常務副會長單位，河南礦山在創(chuàng)始人崔培軍的帶領下，弘揚孝善文化，創(chuàng)建孝善企業(yè)，相繼開展了中秋孝文化節(jié)、孝親感恩旅游節(jié)、礦山孝星評比、孝文化美食節(jié)、孝親敬老春節(jié)慰問、孝親感恩生日宴等活動，公司的孝道思想深入人心，孝德模范層出不窮。200多名員工被評為“礦山孝星”，王素芝等四人獲得第二屆“孝賢之星”稱號，公司榮獲“河南省十大孝德示范企業(yè)”。孝道文化也延伸到了社會責任中，在捐資助學、扶貧濟困、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等各類社會公益事業(yè)，累計捐款捐物超億元。▲公司員工王素芝被授予“河南省孝賢楷模”稱號▲合影留念　　二十年來，河南礦山將“孝文化”作為企業(yè)的文化內核，將“三心六zui”作為企業(yè)的核心價值觀，形成了“小孝愛家庭，中孝愛團隊，大孝愛祖國”的孝善氛圍。在孝文化的帶領下，公司從不足百余人的小作坊，發(fā)展成為擁有員工4500人，營收74億元，納稅2.23億元的中國起重機械行業(yè)龍頭企業(yè)。榮獲“中國工業(yè)大獎提名獎”、“中國工業(yè)企業(yè)質量標桿企業(yè)”、“全國敬老文明號企業(yè)”等500多項殊榮。　　河南礦山將以此為契機，緊跟時代步伐，攜手省孝文化促進會，以孝文化帶領企業(yè)發(fā)展，以孝文化造福社會，促進共同富裕，在出彩中原的建設中做出新的更大貢獻。